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2016年12月初,福建客户前来业伟公司考察

时间:2014-07-30 14:31:02 来源:

2016年12月5日,泰州业伟索具公司迎来了福建组织的考察团,展开了对公司的实地考察和参观。考察团一行人详细了解了业伟的生产管理情况,听取了有关方面的经验介绍,最终考察在和谐的氛围?#26032;?#19979;帷幕。

    经由业伟领导的精心安排,考察团首先参观了工厂的周边环境和生产车间,听取了有关公司概况、各部门的运营管理以及吊带链条索具钢丝绳索具等产品的介绍。其后考察一行人与集团叶梅总经理等代表展开了热?#19994;?#20132;流,畅谈了此次参观感受

    交流主要围绕三个?#34892;?#28857;展开:

    首先,思想是促进管理的根本前?#24119;?#24403;各方面的条件确定以后,人的思想就成为事物发展的决定力量。只有思想不断进?#20581;?#24605;维不断变革、观念不?#32454;?#26032;,才能增强人的进取意识,才能创造性地开展工作,才能实现管理上、工作上的新进展、新突破。我公司的超常发展正是全体管理者思想上求新、求变、求发展的结果。

    其次,创新是促进管理的灵魂。一个不断追求创新的企业,才能善于打破固有的旧框框,建立新的、先进的管理方式,促进管理效能的提高,进而促进企业经济效益和社会效益的改善。

    第三,精细化是促进管理的手段。细节决定成败,天下大事必作于细。我们的每个车间内,环境卫生整洁有序,岗位检查记录详细认真,操作标准?#32454;?#35268;范,生产的精细化促进了产品的高质量。

    为了突破局限,实现业伟发展上的飞跃,2016年下半年以来,在营销创新方面进行了一系列大胆尝试,并计划在接下来的发展中努力做到
一、认真汲取先进经验。把成功企业的先进经验进行充分消化吸收,举一反三,推动企业快速健康发展。
二、继续完善运行机制。进一步加快制度建设步伐,健全管理体系,侧重考核实绩,实现良性发展。
三、全面大力推行网络销售平台,建立完善的网络信息,快速寻找商机,提升业绩。
四、努力提升员工素质和能力。加强人员管理,加快员工合理流动;搞好员工教育培训,不断提高员工队伍的整体素质和岗位工作能力。

    相信在认识到自身不足的基础上,业伟公司能够进一步准确的规划未来的发展,贯彻好思想创新、技术创新和管理的创新,期待社会各界的关心与支持!

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